Gruppenleiter (m/w/d) Facility & Energy Management

Unternehmen: Berker GmbH & Co. KG

Im Bereich Manufacturing bietet sich eine spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb der Hager Group. Nutzen Sie die Chance neue Aufgaben zu übernehmen und Ihre Kompetenzen gezielt auszubauen. 

Wir suchen ab sofort, für unseren Standort Ottfingen einen Gruppenleiter (m/w/d) Facility & Energy Management.

Aufgaben

Schwerpunkt 1: Gebäude-, Infrastruktur- und Facility Management

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Facility Management
• Sicherstellung eines zuverlässigen, wirtschaftlichen und sicheren Betriebs von Gebäuden, technischer Infrastruktur und Außenanlagen
• Planung und Steuerung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Umbau- und Optimierungsmaßnahmen
• Koordination externer Dienstleister sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, sicherheitsrelevanter und interner Vorgaben
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und Priorisierung von Maßnahmen im Verantwortungsbereich

Schwerpunkt 2: Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement

• Betreuung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001
• Analyse von Energieverbräuchen und Ableitung geeigneter Effizienz- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen
• Vorbereitung und Begleitung von Energieaudits sowie Nachverfolgung der daraus resultierenden Maßnahmen
• Identifikation und Umsetzung von Projekten zur Steigerung der Energieeffizienz und nachhaltigen Standortentwicklung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Technischen Betriebswirt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility-, Gebäude-, Energie- oder Instandhaltungsmanagement
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Erfahrung in der Koordination von Teams und Dienstleistern
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP PM
• Englischkenntnisse auf mindestens Niveau A2
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Wirtschaftliches Denken sowie Interesse an nachhaltigen und zukunftsorientierten Lösungen

Sie freuen sich darauf, ihr Fachwissen weiterzugeben und gemeinsam mit Ihrem neuen Team neue Herausforderungen anzunehmen?

Bewerben Sie sich jetzt! Dank der Möglichkeit zur internen Mobilität können Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und sich gezielt weiterentwickeln. Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, wird unser HR-Team Sie für ein erstes Gespräch mit der zuständigen Führungskraft sowie dem HR Business Partner Ihrer zukünftigen Position kontaktieren.

Bewerben können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle erfüllen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die zuständige Personalabteilung; wenn möglich, nutzen Sie bitte unser gruppenweites Bewerbermanagementsystem. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung bzw. Anfrage wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

gez. Justine Spicker

HRBP

(Gültigkeitsdauer des Aushangs: 04.09.2026 - 19.09.2026)