Group Head of Category Sourcing - Professional & Marketing Services (m/f/d)

[Opportunité interne] Group Head of Category Sourcing - Professional & Marketing Services (m/f/d)

Vous avez envie d'évoluer ou de développer de nouvelles compétences au sein de Hager Group ? Une opportunité vient de s'ouvrir au sein du département Sourcing. Et si c'était l'occasion pour vous de découvrir un nouveau domaine, d'apprendre et de vous épanouir dans un nouveau métier ?

Osez, postulez & rejoignez votre nouvelle équipe

Ce que vous ferez

En tant que Group Head of Category Sourcing - Professional & Marketing Services (m/f/d), vous opérez au cœur du moteur de création de valeur du Groupe, en définissant la manière dont les catégories Services Professionnels & Marketing contribuent à la performance business, à l'innovation et à la transformation.
Vous définissez et déployez une stratégie achats indirects tournée vers l'avenir, en tirant parti de l'intelligence marché, des écosystèmes fournisseurs et de partenariats internes solides pour créer un avantage concurrentiel durable sur les catégories de services.
Dans ce rôle, vous serez amené(e) à :

• Définir et piloter la stratégie achats indirects pour les Services Professionnels & Marketing, en parfaite cohérence avec les priorités business, les objectifs ESG et la feuille de route de transformation du Groupe.
• Créer de la valeur de manière globale, en allant au-delà des coûts pour agir sur l'innovation, la qualité, l'agilité et la gestion des risques dans les achats de services.
• Diriger et développer une équipe internationale, en construisant des capacités de gestion des catégories indirectes de premier ordre à travers les régions.
• Remodeler l'écosystème fournisseurs, en établissant des partenariats stratégiques avec les principaux prestataires de services (cabinets de conseil, agences, sociétés de services professionnels).
• Agir en tant que partenaire business senior, en influençant les parties prenantes clés de différentes fonctions (Marketing, RH, IT…) et en intégrant les achats en amont des processus de décision.
• Piloter des initiatives et négociations achats complexes, en garantissant la création de valeur tout en gérant les risques liés aux prestations de services.
• Ancrer la gouvernance et les standards dans les pratiques achats indirects, en assurant cohérence, conformité et scalabilité au niveau Groupe.
• Contribuer à la transformation des achats indirects, en pilotant la digitalisation, la standardisation des processus et l'évolution du modèle opérationnel.

Pourquoi ce rôle est important

Il s'agit d'un poste de leadership à fort impact, avec une influence directe sur l'exécution stratégique du Groupe.

Vous jouerez un rôle clé dans :

• Le positionnement des achats indirects comme levier de valeur stratégique, en passant d'une approche transactionnelle à un véritable partenariat business.
• L'exploitation des écosystèmes externes pour libérer l'innovation et accélérer la transformation.
• L'amélioration de la performance business, en équilibrant création de valeur, maîtrise des risques et excellence opérationnelle.

Votre profil

Vous êtes un(e) leader senior en achats de catégories indirectes, avec un solide historique dans la gestion de catégories de services complexes en environnements internationaux.

• Expertise approfondie : Vous justifiez de 7 à 10 ans d'expérience en achats indirects, avec une forte exposition aux services professionnels, services marketing, conseil ou catégories similaires.
• Impact managérial : Vous avez dirigé et développé avec succès des équipes internationales et construit des organisations achats hautement performantes.
• Vision stratégique : Vous traduisez les priorités business en stratégies achats indirects actionnables et générez un impact business mesurable.
• Présence exécutive : Vous interagissez avec les parties prenantes senior de manière efficace et évoluez avec assurance dans des environnements complexes et transverses.
• Sens commercial : Vous possédez de solides capacités de négociation et une bonne compréhension des modèles d'achats de services et des leviers de valeur associés.
• Dynamisme & état d'esprit : Vous êtes orienté(e) résultats, collaboratif(ve) et vous épanouissez dans des environnements axés sur la transformation.
• Langues : Maîtrise de l'anglais indispensable ; le français et/ou l'allemand est un plus.

Pourquoi nous rejoindre

Nous vous offrons une opportunité unique de :

• Façonner un périmètre achats indirects stratégique au niveau Groupe.
• Diriger une équipe internationale visible dans un contexte de transformation.
• Piloter l'évolution des achats indirects vers des standards de classe mondiale.
• Bénéficier d'une exposition à la direction générale et contribuer à des décisions stratégiques clés

Envie de rejoindre une équipe composée d'experts passionnés ?

Pour en savoir plus, contactez dès maintenant  Jerome DREVON BARREAUX, le manager de cette superbe équipe !

Ils vous attendent avec impatience pour partager leurs expertises et relever ensemble de nouveaux défis !

Soyez audacieux, le pouvoir de la mobilité interne est entre vos mains : une fois votre candidature soumise et votre manager informé, notre équipe RH vous contactera pour un premier entretien avec le manager et le HRBP de votre futur poste.