Leiter Vertriebsregion Nordost (m/w/d)
[Interne Gelegenheit] Leiter Vertriebsregion Nordost (m/w/d)
Unternehmen: Hager Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG
In unserem Sales Management Team bietet sich eine spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb der Hager Group. Nutzen Sie die Chance neue Aufgaben zu übernehmen und Ihre Kompetenzen gezielt auszubauen.
Wir suchen ab sofort am Standort Hamburg, Berlin oder Leipzigunbefristeteinen Leiter Vertriebsregion Nordost (m/w/d).
Aufgabenbereich
Sie führen und entwickeln die regionale Vertriebsstruktur in der Region Nordost (Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen-Anhalt, Sachsen) und sind verantwortlich für 4 Sales-Teams und 60 Mitarbeiter. Dabei berichten Sie an den Vertriebsleiter Deutschland und stellen die kontinuierliche Umsatz- und Performance-Entwicklung der Region sicher. Sie gestalten aktiv die regionale Marktbearbeitung, die Entwicklung des Kundenportfolios und sichern eine hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit.
Dabei sind Sie insbesondere verantwortlich für die:
- Umsatz-, Ergebnis-, und Budgetverantwortung für die Region Nordost
- Aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategien auf dem deutschen Markt
- Strategische Entwicklung und Management der regionalen Handelspartner, einschließlich der Verhandlung und Bewertung von Jahresvereinbarungen zur Sicherstellung der regionalen Zielvorgaben
- Durchführung von Ergebnisanalysen und Ableitung von Maßnahmen.
- Ausrichtung der Vertriebsaktivitäten auf definierte Kunden
- Führung, Motivation und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter zur Umsetzung der Vertriebsstrategie.
- Steuerung, Organisation und Optimierung aller regionalen Vertriebsaktivitäten zur Maximierung der Marktdurchdringung
- Zielgerichtete, zeitnahe und kontinuierliche Kommunikation an die regionale Vertriebsmannschaft
- Aufrechterhaltung und Ausbau partnerschaftlicher und nachhaltiger Beziehungen zu unseren Partnern in Innungen, Verbänden und Kammern
- Laufende Überprüfung und Sicherstellung der Effektivität und Effizienz aller internen Prozesse
Fachliche Voraussetzungen und Fähigkeiten
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine Berufsausbildung, kombiniert mit entsprechender technischer und kaufmännischer Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Vertrieb, idealerweise im Bereich Elektrotechnik
- Kommunikationsstärke, Überzeugungsstärke und Begeisterungsfähigkeit
- Unternehmerisches sowie verkäuferisches Denken und Handeln
- Fähigkeit zur zielorientierten Mitarbeiterführung und -motivation
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Sicheres und positives Auftreten
- Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Flexibilität
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Anforderungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten
- Stressresistenz
- Hohe Eigenmotivation
Um mehr zu erfahren, wenden Sie sich am besten direkt an Tim HAGENS, den Leiter dieses tollen Teams.
Sie freuen sich darauf, ihr Fachwissen weiterzugeben und gemeinsam mit Ihrem neuen Team neue Herausforderungen anzunehmen?
Bewerben Sie sich jetzt! Dank der Möglichkeit zur internen Mobilität können Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und sich gezielt weiterentwickeln. Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, wird unser HR-Team Sie für ein erstes Gespräch mit der zuständigen Führungskraft sowie dem HR Business Partner Ihrer zukünftigen Position kontaktieren.
Bewerben können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle erfüllen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die zuständige Personalabteilung; wenn möglich, nutzen Sie bitte unser gruppenweites Bewerbermanagementsystem. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung bzw. Anfrage wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
gez. Rainer MATHIEU
HRBP
(Gültigkeitsdauer des Aushangs:20.10.2026-03.11.2026)
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