IT Consultant - SAP FI & Compliance (m/f/d)

[Interne Gelegenheit] IT Consultant - SAP FI & Compliance (m/f/d)

Unternehmen: Hager Electro GmbH & Co. KG

In der D&I-Abteilung bietet sich eine spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb der Hager Group. Nutzen Sie die Chance neue Aufgaben zu übernehmen und Ihre Kompetenzen gezielt auszubauen. 

Wir suchen ab sofort, für unseren Standort Blieskastel unbefristet einen IT Consultant - SAP FI & Compliance (m/f/d).

Mission

• Umsetzung von Compliance-Anforderungen im SAP FI-Modul für verschiedene Länder.
• Implementierung und Betreuung der gesetzlichen Anforderungen im Bereich E-Rechnung und steuerliches Reporting.
• Begleitung der Einführung eines internen Kontrollsystems im Bereich Finanzen
• Analyse gesetzlicher Vorgaben und deren technische Abbildung in SAP S/4HANA.
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Sicherstellung globaler Standards.
• Unterstützung bei Audits und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen.

Profil

• Mehrjährige Erfahrung im SAP FI-Umfeld, idealerweise in S/4HANA, mit Schwerpunkt auf Compliance, Reporting und regulatorischen Anforderungen.
• Fundierte Kenntnisse in SAP Document and Reporting Compliance (SAP DRC) sowie praktische Erfahrung bei der Umsetzung von länderübergreifenden gesetzlichen Vorgaben (z. B. E-Invoicing, E-Reporting, Steuer- und Finanzrichtlinien).
• Verständnis internationaler steuerlicher und regulatorischer Anforderungen, einschließlich deren technischer Abbildung in SAP-Prozessen (z. B. VAT, SAF-T, Peppol, XRechnung/ZUGFeRD).
• Erfahrung in der Analyse rechtlicher Änderungen, Ableitung von Prozess- und Systemanpassungen sowie Durchführung von Tests und Dokumentation für Audit-Readiness.
• Kenntnisse in Schnittstellen zu SD/MM und End-to-End-Prozessen (Order-to-Cash, Procure-to-Pay) sowie idealerweise Erfahrung mit Kontrollmechanismen und Monitoring-Tools.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in internationalen Projekten.
• Hohe Affinität zu rechtlichen und prozessualen Themen, kombiniert mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, strukturierter Arbeitsweise. Eine starke Teamorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Um mehr zu erfahren, wenden Sie sich am besten direkt an Carina NADIG, den Leiter dieses tollen Teams.

Sie freuen sich darauf, ihr Fachwissen weiterzugeben und gemeinsam mit Ihrem neuen Team neue Herausforderungen anzunehmen?

Bewerben Sie sich jetzt! Dank der Möglichkeit zur internen Mobilität können Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und sich gezielt weiterentwickeln. Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, wird unser HR-Team Sie für ein erstes Gespräch mit der zuständigen Führungskraft sowie dem HR Business Partner Ihrer zukünftigen Position kontaktieren.

Bewerben können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle erfüllen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die zuständige Personalabteilung; wenn möglich, nutzen Sie bitte unser gruppenweites Bewerbermanagementsystem. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung bzw. Anfrage wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

gez. Amandine BOUR

HRBP

(Gültigkeitsdauer des Aushangs: 20.03.2026 - 03.04.2026)