HR Business Partner (m/w/d) Manufacturing

Unternehmen: Hager Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG

In der  Personalabteilung bietet sich eine spannende Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung bei Hager. Nutzen Sie die Chance neue Aufgaben zu übernehmen und Ihre Kompetenzen gezielt auszubauen. 

Wir suchen ab sofort, für unseren Standort Blieskastel unbefristet einen HR Business Partner (m/w/d) Manufacturing.

Ihre Aufgaben:

• Berater und Gesprächspartner für die Führungskräfte der Fertigungs- und fertigungsnahen Bereiche in strategischen und operativen Themenstellungen
• Begleitung und Unterstützung von Transformationsprozessen
• Beratung und Betreuung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften der Fertigungs- und fertigungsnahen Bereiche am Standort in individuellen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
• Rekrutierung von Fachkräften in Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team sowie die Steuerung des Auswahlverfahrens bis zur Einstellung
• Eigenständige Gestaltung aller personalrelevanten Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalplanung, -steuerung, -entwicklung)
• Unterstützung bei nationalen und internationalen HR-Projekten sowie kooperative Zusammenarbeit mit den Betriebsräten

Ihr Profil:

• Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erwünscht, gerne mit Erfahrungen im HR-Bereich einer industriell ausgerichteten Organisation
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie des M&E Tarifvertrages 
• MS Office-Kenntnisse, SAP HR Kenntnisse werden vorausgesetzt sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
• Offenheit für Change Management und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und in der modernen Personalentwicklung
• Kenntnisse der Personalbedarfsplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz und -verwaltung
• Hohe Teamorientierung und ein der Aufgabe entsprechendes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte methodische Kompetenz in den Themenbereichen Präsentations- und Moderationstechnik, selbstständige Arbeitsweise

Um mehr zu erfahren, wenden Sie sich am besten direkt an Lukas HONECKER, den Leiter dieses tollen Teams.

Sie freuen sich darauf, ihr Fachwissen weiterzugeben und gemeinsam mit Ihrem neuen Team neue Herausforderungen anzunehmen?

Bewerben Sie sich jetzt! Dank der Möglichkeit zur internen Mobilität können Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und sich gezielt weiterentwickeln. Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, wird unser HR-Team Sie für ein erstes Gespräch mit der zuständigen Führungskraft sowie dem HR Business Partner Ihrer zukünftigen Position kontaktieren.

Bewerben können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle erfüllen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die zuständige Personalabteilung; wenn möglich, nutzen Sie bitte unser gruppenweites Bewerbermanagementsystem. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung bzw. Anfrage wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

gez. Katja Schäfer

HRBP

 (Gültigkeitsdauer des Aushangs: 11.08.2026 - 26.08.2026)