Skip to main content
Hager logo
Saved Jobs

Stażysta ds. przygotowania ofert technicznych - elektrotechnika (k/m/x)

Apply via Hager account Apply without Hager account

Production & logistics employees without a Hager account, please select “Apply without Hager account”. An email window will open — please make sure to attach your CV to the email before sending.

Take the first step in your career

Join an international company highly recommended by our early career professionals. You will immediately be received as a valued member of the team and have the opportunity to make a real impact from day one. Take on meaningful responsibilities that contribute to your development and career development. Our tailored initiatives support your transition from academics to the workplace by focusing on integration, growth, and long-term ambitions.

Tychy, Silesia Early Careers Intern Early Careers

The traits that set you apart

What makes someone successful in opportunities at Hager?
Explore the key traits we value and unlock your potential to grow and thrive

  • Authentic
  • Growth-minded
  • Solution-oriented
  • Courageous
  • Collaborative
  • Reliable

Stażysta ds. przygotowania ofert technicznych - elektrotechnika (k/m/x)

[Szansa rozwoju wewnątrz firmy]   Stażysta ds. przygotowania ofert technicznych – elektrotechnika

Spółka: Hager Polska sp. z o.o.

Szukasz możliwości rozwoju lub chcesz zdobyć nowe umiejętności w Hager ? Właśnie pojawiła się okazja w zespole ofertowania. Może to Twoja szansa na odkrycie nowego obszaru, umożliwiającego wzmocnienie Twoich kompetencji, udoskonalenie umiejętności i odniesienie sukcesu na innym stanowisku? Odważ się aplikować i stań się częścią nowego zespołu.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Stażysta - Dział Ofertowania w Tychachna podstawie umowy zlecenie. 


Jaki będzie Twój zakres obowiązków?

  • Wsparcie administracyjne procesu ofertowania – wstępna weryfikacja i rozdział zapytań ofertowych, praca w systemie SAP, ewidencjonowanie ofert, zgłaszanie wszystkich wychwyconych nieprawidłowości zauważonych w obsługiwanym systemie
  • Wsparcie procesu ofertowania w zakresie rozdziału energii o niskim stopniu skomplikowania technicznego
  • Wsparcie techniczne procesu ofertowania, kompletowanie dokumentacji, kart katalogowych
  • Współpraca z doradcami z zespołu ofertowania oraz z doradcami rynkowymi

Kogo szukamy?

  • Jesteś absolwentem/absolwentką lub studentem/studentką ostatnich lat elektrotechniki, automatyki lub kierunków pokrewnych
  • Posiadasz podstawową umiejętność czytania schematów elektrycznych
  • Chcesz wiązać swoją przyszłość z branżą elektrotechniczną
  • Posiadasz dobrą znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel); mile widziana znajomość systemu SAP
  • Możesz poświęcić na pracę 30–40 godzin tygodniowo
  • Chcesz poznać specyfikę pracy w międzynarodowej firmie produkcyjnej


Co oferujemy?

  • Płatny staż (zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie) z perspektywą długofalowej współpracy po ukończeniu studiów
  • Elastyczne godziny pracy
  • Kartę Multisport oraz dostępność lekarza zakładowego na terenie firmy
  • Ciągły rozwój, szkolenia i e-learningi
  • Dodatkowe akcje na rzecz profilaktyki – np. Tydzień zdrowia
  • Dofinansowanie posiłków w zakładowej kantynie, darmowa kawa, poczęstunki okolicznościowe
  • Wysoką kulturę organizacyjną m.in. dofinansowanie do e-booków i audiobooków, zniżki na bilety do teatru
  • Możliwość wpływania na podejmowane w firmie działania – coroczna ankieta opinii pracownicze

Interesuje Cię dołączenie do pełnych pasji ekspertów?

Nie mogą się doczekać, aby podzielić się z Tobą wiedzą i wspólnie podjąć nowe wyzwania.

Skontaktuj się z  Damianem BURDZANOWSKIM, managerem tego zespołu!

Odważ się i aplikuj – nowe możliwości masz w zasięgu ręki! Po złożeniu CV i poinformowaniu swojego aktualnego przełożonego o udziale w procesie, nasz zespół HR skontaktuje się z Tobą w celu przeprowadzenia wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej na przyszłe stanowisko, która odbędzie się z Hiring Managerem i przedstawicielem HR.

Odkryj możliwości wewnętrznej mobilności, na temat której więcej informacji znajdziesz w naszym Internal Mobility Charter.

Zachęcamy wszystkich pracowników, którzy spełniają wymagania na to stanowisko, do aplikowania!

Zachęcamy do korzystania z naszego firmowego systemu zarządzania aplikacjami, prosimy o aplikowanie bezpośrednio przez stronę kariery.

Jesteśmy do dyspozycji w razie jakichkolwiek pytań.

HRBP
Agnieszka Chmiel 

Informujemy, że w naszej organizacji została wdrożona Procedura zgłoszeń wewnętrznych określająca zasady zgłaszania naruszeń prawa, podejmowania działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów), której pełna treść dostępna jest na dole strony internetowej www.hager.pl (i https://hager.com/pl) w zakładce „Procedura zgłoszeń naruszeń prawa – ochrona sygnalistów” – link bezpośredni do tej procedury: Hager_procedura zgłoszeń wewnętrznych_2024_10_03.pdf

Production & logistics employees without a Hager account, please select “Apply without Hager account”. An email window will open — please make sure to attach your CV to the email before sending.

Apply via Hager account Apply without Hager account

Connections that matter

The TAI Community at Hager connects interns and apprentices, fostering a supportive and international network where members can share experiences, exchange knowledge, and grow together. Through workshops, mentoring, and networking events, participants develop skills, gain business insights, and build meaningful connections to support their journey.

Discover more

No Filter, Only Real Stories

Sabrina Fromm,

Dual Student in Integrated Sustainable Building Technology - Hager Germany

After completing my apprenticeship as a mechatronics technician at Hager, the following internship helped me take the next step in my career and build valuable new connections. Through my dual study program in Integrated Sustainable Building Technology, I can now deepen my knowledge in a hands-on way and contribute to exciting projects – and what I value most is how innovatively and proactively Hager shapes the future.

Louis Oculy,

Former intern in software development, now apprentice in software development - Hager France

I first joined Hager as an intern and then continued as an apprentice, drawn by the company’s home automation and smart building solutions and the scale of a major group tackling real technical challenges. From day one, I felt fully welcomed into a supportive and stimulating team. With inspiring projects, dedicated events, and a strong focus on growth, Hager is an exceptional place for interns and apprentices.

You have not seen any jobs yet.

You have not saved any jobs yet.

Stay connected with our job alerts!

Interested InSelect a job category from the list of options. Select a location from the list of options. Finally, click “Add” to create your job alert.

By signing up, I acknowledge I have read the Hager privacy notice and I wish to receive email communications. I understand I can opt-out from receiving email communications at any time.