Key Account Manager (m/w/d) Energieversorger

Unternehmen: Hager Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG

In der Vertriebsregion West bietet sich eine spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Nutzen Sie die Chance neue Aufgaben zu übernehmen und Ihre Kompetenzen gezielt auszubauen. 

Wir suchen ab sofort, für unser Vertriebsgebiet NRW unbefristet einen Key Account Manager (m/w/d) Energieversorger.

Aufgaben

• Aufbau und nachhaltige Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Energieversorgern, Netzbetreibern und Stadtwerken in der Region West
• Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung der zugeordneten Kunden als zentraler Ansprechpartner und Koordinator
• Qualifizierung  und Loyalisierung der Versorungsnetzbetreiber und Identifizierung und Ausbau direkter Vertriebskanäle
• Abstimmung von Kundenanforderungen, technischen Rahmenbedingungen und zukünftigen Entwicklungen im Bereich Zählerplatz und Wandleranlagen
• Planung und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fach- und Vertriebseinheiten
• Kontinuierliche Markt- und Umfeldbeobachtung sowie aktive Weitergabe von Kunden- und Marktfeedback
• Überregionale Abstimmung bei komplexen Kundenstrukturen sowie Repräsentation von Hager auf Fachveranstaltungen und Events

Profil

• Abgeschlossene elektrotechnische Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister)
• Erfahrung in der Betreuung von Energieversorgern, Netzbetreibern oder Stadtwerken im B2B-Umfeld
• Stark ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau, zur Entwicklung und zur langfristigen Bindung von Kundenbeziehungen
• Verhandlungsgeschick, kaufmännisches Verständnis und sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene
• Hohe Kooperationsfähigkeit in internen und externen Netzwerken sowie strukturierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), Reisebereitschaft und sicherer Umgang mit digitalen Tools (Office/CRM)

Um mehr zu erfahren, wenden Sie sich am besten direkt an den RegionalleiterJuergen KOCH.

Sie freuen sich darauf, ihr Fachwissen weiterzugeben und gemeinsam mit Ihrem neuen Team neue Herausforderungen anzunehmen?

Bewerben Sie sich jetzt! Dank der Möglichkeit zur internen Mobilität können Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und sich gezielt weiterentwickeln. Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, wird unser HR-Team Sie für ein erstes Gespräch mit der zuständigen Führungskraft sowie dem HR Business Partner Ihrer zukünftigen Position kontaktieren.

Entdecken Sie unsere Internal Mobility Charter: die Vereinbarungen zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden.

Bewerben können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle erfüllen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die zuständige Personalabteilung; wenn möglich, nutzen Sie bitte unser gruppenweites Bewerbermanagementsystem. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung bzw. Anfrage wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

gez. Sarah LOEW

HRBP

(Gültigkeitsdauer des Aushangs: 10.02.2026 - 24.02.2026)