Technischer Verkaufsberater Gebäudetechnik (m/w/d) 80-100%

Möchtest Du Dich weiterentwickeln oder neue Fähigkeiten innerhalb der Hager Group entwickeln? In der Vertriebsorganisation hat sich gerade eine Gelegenheit ergeben. Was, wenn dies Deine Chance wäre, ein neues Gebiet zu erkunden, Deine Fähigkeiten zu erweitern und Dich in einer neuen Rolle zu entfalten? Bewerbe Dich und komm in Dein neues Team. 

Deine Aufgaben

• Neukundenakquise & Marktentwicklung:
  Aufbau und Entwicklung eines neuen Kundenstamms im Projektgeschäft (Elektroplaner, Systemintegratoren, spezialisierte Installateure)
• Spezifikations- & Ausschreibungsplatzierung:
  Platzierung von Hager Systemen in Ausschreibungen inklusive Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Konzepten und Angeboten
• Technische Lösungskonzepte:
  Entwicklung von Integrationslösungen für Gebäudeautomation, Energiemonitoring und BMS-Anbindungen
• Netzwerkaufbau:
  Aufbau und Pflege eines regionalen Partnernetzwerks, insbesondere im Bereich Systemintegratoren
• Technische Unterstützung:
  Beratung und Unterstützung von Planern und Integratoren bei komplexen Applikationen und Systemfragen
• Schulungen & Präsentationen:
  Durchführung von Workshops und Produkttrainings (z. B. KNX Secure, Energiemonitoring)
• CRM- & Pipeline-Management:
  Strukturierte Dokumentation von Projekten, Verkaufschancen und Kundenaktivitäten

Dein Profil

• Technische Ausbildung & Weiterbildung:
  Elektrotechnische Berufsausbildung (EFZ) sowie Weiterbildung HF/FH in Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder Smart Building
• KNX-Expertise:
  Zertifizierte KNX-Ausbildung (zwingend) sowie mindestens 3–5 Jahre praktische Erfahrung im KNX-Umfeld
• Systemintegration & Energiemanagement:
  Fundierte Kenntnisse im Energiemonitoring (z. B. Wandler- und Zählertechnik) sowie Erfahrung mit Modbus, BACnet oder DALI/DALI 2 und deren Integration in BMS
• Kommunikation & Verhandlung:
  Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke im B2B-Umfeld
• Präsentationsstärke:
  Fähigkeit, komplexe technische Lösungen verständlich und überzeugend darzustellen (online und vor Ort)
• Kundenorientierung:
  Hohe Serviceorientierung und Freude an nachhaltiger Kundenbetreuung
• Selbstorganisation & Unternehmergeist:
  Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, ein wachsendes Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten
• Sprachen & Mobilität:
  Sehr gutes Deutsch; Französisch von Vorteil; Englisch erwünscht
  Führerausweis Kategorie B sowie Reisebereitschaft innerhalb der Region

Um mehr zu erfahren, wende dich am besten gleich an Marco MARCARINI, den Leiter dieses tollen Teams.

Trau Dich! Durch die Möglichkeit von interner Mobilität, kannst du Dein Potential noch weiter ausbauen: Sobald deine Bewerbung eingereicht ist und dein Vorgesetzter informiert wurde, wird unser HR-Team dich für ein erstes Gespräch mit der zuständigen Führungskraft und dem HRBP deiner zukünftigen Position kontaktieren.