Operational Excellence Manager / HPS Leader (m/w/d)

[Interne Gelegenheit] Operational Excellence Manager / HPS Leader (m/w/d)

Unternehmen: Hager Industrie AG

In der Manufacturing-Abteilung bietet sich eine spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb der Hager Group. Nutze Deine Chance neue Aufgaben zu übernehmen und Deine Kompetenzen gezielt auszubauen. 

Wir suchen ab sofort, für unseren Standort in Emmenbrücke, Luzern unbefristet einen Operational Excellence Manager / HPS Leader (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Lean-Standards im Rahmen des Hager Produktionssystems (HPS.next) gemäss globalen Vorgaben
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Produktion, Prozessen und Produkten unter Lean- und Wirtschaftlichkeitsaspekten
• Leitung und Mitarbeit in interdisziplinären Verbesserungsprojekten zur Performance-Steigerung sowie Cost-Saving-Projekte
• Etablierung einer nachhaltigen KVP- und Change-Kultur inklusive wirksamer Kommunikation
• Schulung, Coaching und Auditierung der Fachbereiche zur Förderung der Lean-Kultur
• Schnittstelle zwischen Werk und globalem HPS-Team sowie Förderung des standortübergreifenden Wissenstransfers im Rahmen der HPS-Community

Dein Profil

• Abgeschlossenes technisches Studiums (HF/FH) oder einer äquivalenten Ausbildung
• Fundierte Lean-Methodenkenntnisse (z. B. Kaizen, TPM, 5S, SMED, Wertstromdesign)
• Idealerweise 6-Sigma
• Strukturierte, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Prozess- und Kennzahlenaffinität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
• Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft ca 20%
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch im Teamcoaching

Um mehr zu erfahren, wende Dich am besten direkt anBurkhard REUTER, den Leiter dieses tollen Teams.

Diu freust Dich darauf, dein Fachwissen weiterzugeben und gemeinsam mit Deinem neuen Team neue Herausforderungen anzunehmen? 

Bewirb Dich jetzt! Dank der Möglichkeit zur internen Mobilität kannst Du Dein Potenzial ausschöpfen und Dich gezielt weiterentwickeln. Sobald Deine Bewerbung eingegangen ist, wird unser HR-Team Dich für ein erstes Gespräch mit der zuständigen Führungskraft sowie dem HR Business Partner Deiner zukünftigen Position kontaktieren.

Entdecken Sie unsere Internal Mobility Charter: die Vereinbarungen zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden.