Manufacturing Industrialisation Engineer (m/w/d)
Unternehmen: Hager Electro GmbH & Co. KG
Im Bereich Manufacturing bietet sich eine spannende Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung bei Hager. Nutzen Sie die Chance neue Aufgaben zu übernehmen und Ihre Kompetenzen gezielt auszubauen.
Wir suchen ab sofort, für unseren Standort Blieskastel unbefristet einen Manufacturing Industrialisation Engineer (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Vertretung der Manufacturing-Organisation innerhalb von CTO-Projekten als zentrale Schnittstelle zwischen Werk, Industrialisation, Engineering, Supply Chain und Projektleitung
- Sammlung, Konsolidierung und Priorisierung von Anforderungen sowie Sicherstellung der Berücksichtigung von Fertigungsanforderungen im Projekt
- Bewertung von Prozess-, Produkt- und Layoutänderungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Produktion, Logistik, Qualität und Produktivität
- Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von Manufacturing-Konzepten, Produktionsprozessen und Industrialisierungsstrategien
- Koordination und Moderation von Workshops, Reviews und Abstimmungen mit internen und externen Projektpartnern
- Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Fertigungsanforderungen, Stammdaten, Arbeitsplänen, Prüfkonzepten und Produktionsfreigaben
- Nachverfolgung von Maßnahmen, Risiken und offenen Punkten aus Manufacturing-Sicht sowie Eskalation bei Zielabweichungen
- Begleitung von Prototypen-, Pilot- und Serienanläufen einschließlich FAT-, SAT- und Produktionsfreigaben
- Unterstützung bei der Ressourcenplanung und Abstimmung der notwendigen Experten aus den Fachbereichen
- Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen Projektteam und operativer Fertigung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Industrial Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Produktion, Industrialisation, Manufacturing Engineering oder Projektmanagement im industriellen Umfeld
- Fundiertes Verständnis von Fertigungs-, Logistik- und Industrialisierungsprozessen
- Erfahrung in der Umsetzung von Investitions-, Automatisierungs- oder Transformationsprojekten
- Kenntnisse in SAP sowie im Umgang mit Manufacturing-Stammdaten, Arbeitsplänen und Stücklisten von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Teams
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren und gemeinsame Entscheidungen herbeizuführen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Um mehr zu erfahren, wenden Sie sich am besten direkt an Franziska LEHMON, den Leiter dieses tollen Teams.
Sie freuen sich darauf, ihr Fachwissen weiterzugeben und gemeinsam mit Ihrem neuen Team neue Herausforderungen anzunehmen?
Bewerben Sie sich jetzt! Dank der Möglichkeit zur internen Mobilität können Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und sich gezielt weiterentwickeln. Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, wird unser HR-Team Sie für ein erstes Gespräch mit der zuständigen Führungskraft sowie dem HR Business Partner Ihrer zukünftigen Position kontaktieren.
Bewerben können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle erfüllen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die zuständige Personalabteilung; wenn möglich, nutzen Sie bitte unser gruppenweites Bewerbermanagementsystem. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung bzw. Anfrage wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
gez. Sarah WOLFF
HRBP
(Gültigkeitsdauer des Aushangs: 17.08.2026 - 01.09.2026)
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