Demand & Inventory Planning Senior Manager (m/w/d)

[Interne Gelegenheit] Demand & Inventory Planning Senior Manager (m/w/d)

Unternehmen: Hager Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG

In der Logistik Abteilung bietet sich eine spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb der Hager Group. Nutzen Sie die Chance neue Aufgaben zu übernehmen und Ihre Kompetenzen gezielt auszubauen. 

Wir suchen ab sofort, für unseren Standort Blieskastel unbefristet einen Demand & Inventory Planning Senior Manager (m/w/d).

Aufgaben

• End-to-End Demand-Planning verantworten (konsolidierter, „unconstrained“ Forecast für alle Produktlinien & Vertriebskanäle)
• Monatliche S&OP Demand Reviews leiten und die Abstimmung zwischen Sales, Marketing, Finance & Supply Planning sicherstellen
• Strategische Ownership des Forecasting-Tools inkl. Budget, Roadmap, Weiterentwicklung & Steuerung externer Dienstleister
• Advanced Forecasting-Modelle/Statistik anwenden, Marktinputs integrieren und ML-Interfaces (Azure ↔ Tool) sicherstellen
• Multi-Echelon Inventory-Strategie entwickeln: Servicelevel (z. B. >98%) erreichen, Working Capital senken, E&O reduzieren
• KPIs (FA%, Bias, MAPE) steuern, kontinuierliche Verbesserungen treiben sowie Team führen & entwickeln

Profil

• Abgeschlossenes Studium (Engineering/Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.), idealerweise Master
• 8+ Jahre Erfahrung in Demand Planning/Inventory/Supply Chain Planning, davon 3–5 Jahre Führung
• Tiefes Know-how in S&OP, statistischer Prognose & Inventory Optimization (nachweisbare Verbesserungen)
• Sehr gute Kenntnisse in ERP/Advanced Planning Systemen (z. B. SAP/Oracle; SAP IBP, Quintiq, Kinaxis, Blue Yonder etc.)
• Starke Daten- und Analysekompetenz (Excel, Power BI/Tableau, SQL) sowie strategisch-analytisches Denken
• Sehr gute Kommunikation & Stakeholder-Management international
• Fließende Englisch-, Französisch- sowie Deutschkenntnisse

Um mehr zu erfahren, wenden Sie sich am besten direkt an Songni Phoebe ZHANG, den Leiter dieses tollen Teams.

Sie freuen sich darauf, ihr Fachwissen weiterzugeben und gemeinsam mit Ihrem neuen Team neue Herausforderungen anzunehmen?

Bewerben Sie sich jetzt! Dank der Möglichkeit zur internen Mobilität können Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und sich gezielt weiterentwickeln. Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, wird unser HR-Team Sie für ein erstes Gespräch mit der zuständigen Führungskraft sowie dem HR Business Partner Ihrer zukünftigen Position kontaktieren.

Bewerben können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle erfüllen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die zuständige Personalabteilung; wenn möglich, nutzen Sie bitte unser gruppenweites Bewerbermanagementsystem. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung bzw. Anfrage wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

gez. Yann Loup ADAM

HRBP

(Gültigkeitsdauer des Aushangs: 17.04.2025 - 01.05.2025)