Team Lead Ingénieur logiciel embarqué H/F/X
[Opportunité interne] Team Lead Ingénieur logiciel embarqué H/F/X
Vous avez envie d'évoluer ou de développer de nouvelles compétences au sein de Hager Group ? Une opportunité vient de s'ouvrir au sein du département Energy Management. Et si c'était l'occasion pour vous de découvrir un nouveau domaine, d'apprendre et de vous épanouir dans un nouveau métier ?
Osez, postulez & rejoignez votre nouvelle équipe
Quelles seront vos missions ?
Rattaché au département Energie Management du site de Saverne, vous assurez le pilotage technique et opérationnel d’une équipe d’ingénieurs travaillant sur les systèmes embarqués de recharge de véhicules électriques (bornes de charge, contrôle et commande de points de charge, éléments de communication externe…). Vous êtes le relais technique entre l’architecte, votre équipe et les parties prenantes produit.
Vous êtes notamment en charge :
Coordination technique et gestion des priorités : Récupérer et analyser les spécifications et fonctionnalités à réaliser, évaluer leur complexité et affecter les travaux à la ressource la plus adaptée au sein de l’équipe.
Contribution à l’architecture logicielle : Apporter votre expertise pour orienter les choix d’architecture, challenger les solutions proposées et garantir la cohérence technique de l’ensemble du système embarqué (FreeRTOS, STM32, bibliothèques propriétaires).
Référent technique produit : Constituer le point de contact technique privilégié pour les questions liées aux produits embarqués, apporter des réponses précises et rapides aux équipes internes (hardware, qualité, validation, industrialisation).
Développement logiciel (environ 2/3 jours / semaine) : Rester acteur du développement en participant directement à la conception et à la réalisation de modules ou de fonctionnalités critiques, en garantissant un code propre, performant et adapté aux contraintes temps réel.
Assurance qualité et revue de code : Veiller à la qualité technique des livrables de l’équipe, animer les revues de code et contribuer à la validation des solutions techniques proposées.
Gestion d’équipe (volet RH en appui du manager) : Suivre la montée en compétences de votre équipe, identifier les besoins de formation, et contribuer à un environnement de travail motivant et collaboratif
Veille technologique : Assurer une veille active sur les évolutions des systèmes embarqués et des technologies liées à la recharge de véhicules électriques, et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe.
Et à propos de vous ?
Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur en informatique ou électronique embarquée, avec plus de 10 ans d’expérience dans le développement de logiciels pour systèmes embarqués, dont une première expérience en leadership technique ou coordination d’équipe.
Vous maîtrisez le développement en C sur systèmes temps réel, avec une expertise éprouvée sur FreeRTOS (ou systèmes similaires : VxWorks, QNX) et sur des microcontrôleurs de type STM32. Vous êtes à l’aise avec les concepts avancés : gestion de la mémoire, files d’attente, sémaphores, pointeurs sur fonction.
Vous avez une bonne connaissance des protocoles et bus de communication embarqués (Modbus, OCPP, CAN, RS232, RS485) et des enjeux de cybersécurité et de conformité GDPR.
Vous êtes doté de solides capacités d’organisation et de priorisation, avec la capacité de jongler entre coordination d’équipe, orientations d’architecture et contribution technique directe.
Vous faites preuve de leadership naturel, savez fédérer une équipe autour d’objectifs communs et instiller une culture de qualité et de rigueur.
Vous avez un niveau d’anglais professionnel, avec des échanges réguliers, tant écrits qu’oraux.
Envie de rejoindre une équipe composée d'experts passionnés ?
Pour en savoir plus, contactez dès maintenant Alain GARTISER, le manager de cette superbe équipe !
Ils vous attendent avec impatience pour partager leurs expertises et relever ensemble de nouveaux défis !
Soyez audacieux, le pouvoir de la mobilité interne est entre vos mains : une fois votre candidature soumise et votre manager informé, notre équipe RH vous contactera pour un premier entretien avec le manager et le HRBP de votre futur poste.
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