Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung Manufaktur (m/w/d)

Unternehmen: Berker GmbH & Co. KG

Im Bereich Manufacturing bietet sich eine spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung bei Hager. Nutzen Sie die Chance neue Aufgaben zu übernehmen und Ihre Kompetenzen gezielt auszubauen. 

Wir suchen ab sofort, für unseren Standort Ottfingen unbefristet einen Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung Manufaktur (m/w/d).

Das erwartet Sie

• Anlage und Pflege von Artikeln sowie produktionsrelevanten Daten im SAP-System
• Pflege und Verwaltung von Stammdaten, insbesondere Materialstämmen, Arbeitsplänen, Stücklisten und Routings
• Disposition von Materialien und Komponenten unter Berücksichtigung von Bedarfen, Beständen und Lieferzeiten
• Durchführung von Qualitätsprüfungen im Wareneingang und Warenausgang gemäß festgelegten Vorgaben und Prüfplänen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Produktion und Logistik zur Sicherstellung effizienter Abläufe
• Gewährleistung eines reibungslosen Material- und Informationsflusses vom Auftragseingang bis zur Fertigstellung
• Überwachung und Sicherstellung der Datenqualität in den relevanten Systemen
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Stammdaten, Prozessen und Abläufen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in SAP sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge sowie eine wirtschaftliche Denkweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Lösungsorientiertes Handeln sowie die Fähigkeit, auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick zu behalten
• Engagement, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Um mehr zu erfahren, wenden Sie sich am besten direkt an Andreas KRAUSE, den Leiter dieses tollen Teams.

Sie freuen sich darauf, ihr Fachwissen weiterzugeben und gemeinsam mit Ihrem neuen Team neue Herausforderungen anzunehmen?

Bewerben Sie sich jetzt! Dank der Möglichkeit zur internen Mobilität können Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und sich gezielt weiterentwickeln. Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, wird unser HR-Team Sie für ein erstes Gespräch mit der zuständigen Führungskraft sowie dem HR Business Partner Ihrer zukünftigen Position kontaktieren.

Bewerben können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle erfüllen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die zuständige Personalabteilung; wenn möglich, nutzen Sie bitte unser gruppenweites Bewerbermanagementsystem. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung bzw. Anfrage wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

gez. Justine Spicker

HRBP

(Gültigkeitsdauer des Aushangs: 11.06.2026-26.06.2026)