Industrial IT Technician (m/w/d)

Berker GmbH & Co. KG

Im Bereich Manufacturing bietet sich eine spannende Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung Bei Hager. Nutzen Sie die Chance neue Aufgaben zu übernehmen und Ihre Kompetenzen gezielt auszubauen. 

Wir suchen ab sofort, für unseren Ottfingen unbefristet einen Industrial IT Technician (m/w/d).

Das erwartet Sie

• Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Industrial-IT-Netzwerken und Systeminfrastrukturen
• Installation, Administration und Betreuung von Industrial-IT-Systemen im Produktionsumfeld (Anlagen, Maschinen und Fertigungssysteme)
• Analyse, Optimierung und Dokumentation von IT-gestützten Prozessen im Produktionsbereich
• Durchführung von Wartungsmaßnahmen sowie eigenständige Analyse und Behebung von Störungen
• Verantwortung für Backup- und Restore-Prozesse zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit
• Unterstützung bei der Auswahl, Beschaffung und Implementierung von Hard- und Softwarelösungen
• Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung globaler Cyber-Security-Richtlinien am Standort
• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Produktionsumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Industrial IT Management sowie dem lokalen MES-Team

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
• Erste Berufserfahrung im Bereich Industrial IT, Produktions-IT oder Systemadministration von Vorteil
• Grundlegende Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Interesse an Prozessanalyse und Prozessoptimierung
• Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerke, Systemadministration und Industrial-IT-Infrastrukturen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung und Industrie-4.0-Technologien
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, technische Herausforderungen pragmatisch und nachhaltig zu lösen

Um mehr zu erfahren, wenden Sie sich am besten direkt an Fabian NIKLAS, den Leiter dieses tollen Teams.

Sie freuen sich darauf, ihr Fachwissen weiterzugeben und gemeinsam mit Ihrem neuen Team neue Herausforderungen anzunehmen?

Bewerben Sie sich jetzt! Dank der Möglichkeit zur internen Mobilität können Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und sich gezielt weiterentwickeln. Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, wird unser HR-Team Sie für ein erstes Gespräch mit der zuständigen Führungskraft sowie dem HR Business Partner Ihrer zukünftigen Position kontaktieren.

Bewerben können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle erfüllen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die zuständige Personalabteilung; wenn möglich, nutzen Sie bitte unser gruppenweites Bewerbermanagementsystem. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung bzw. Anfrage wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

gez. Justine Spicker

HRBP

(Gültigkeitsdauer des Aushangs: 17.06.2026-02.07.2026)