Junior Technician Office Engineer (m/f/d)
Perché entrare a far parte del nostro team Engineering?
In Hager Group l’innovazione è al centro di tutto ciò che facciamo. Il nostro team Engineering sviluppa soluzioni affidabili e sostenibili per il settore elettrico, contribuendo a migliorare la qualità, l’efficienza e la sicurezza dei nostri prodotti e processi.
Come Junior Technical Office Engineer (m/f/d) avrai l’opportunità di entrare in un ambiente dinamico e collaborativo, dove potrai sviluppare le tue competenze tecniche attraverso un percorso di crescita strutturato e il supporto di professionisti esperti.
Lavorerai a stretto contatto con diversi reparti, partecipando a progetti concreti e acquisendo esperienza nella progettazione, nella gestione della documentazione tecnica e nei processi industriali. Il tuo contributo sarà importante per supportare lo sviluppo dei prodotti di domani e il miglioramento continuo delle nostre attività.
La posizione prevede un contratto a tempo indeterminato ed è basata presso il nostro stabilimento di Porcia, riportando direttamente all'Engineering Manager.
Attività
- Supportare la progettazione e l’aggiornamento della documentazione tecnica.
- Creare e modificare disegni tecnici e modelli CAD 2D/3D.
- Gestire distinte base (BOM) e documentazione di prodotto.
- Collaborare con Produzione, Qualità, Acquisti e Project Management per la risoluzione di problematiche tecniche.
- Partecipare alle attività di industrializzazione di nuovi prodotti.
- Supportare l’analisi delle modifiche tecniche e delle richieste provenienti da clienti o reparti interni.
- Verificare la conformità della documentazione tecnica agli standard aziendali.
- Contribuire ad attività di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.
Profilo
- Diploma tecnico in ambito Meccanico, Elettrotecnico o equivalente.
- Conoscenza base del disegno tecnico e dei software CAD 2D/3D.
- Familiarità con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Capacità di leggere e comprendere documentazione tecnica.
- Conoscenza di base dei processi produttivi e industriali.
- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese (livello B1-B2).
- Attitudine all’apprendimento, precisione e attenzione ai dettagli.
- Spirito di squadra, capacità di problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
Per saperne di più, contatta subito Franco CASTRIA, il responsabile di questo fantastico team.
Non vede l’ora di condividere la propria esperienza e affrontare nuove sfide insieme a te.
Sii audace: il potere della mobilità interna è nelle tue mani. Una volta inviata la tua candidatura e informato il tuo responsabile, il nostro team HR ti contatterà per un primo colloquio con il responsabile delle assunzioni e l’HR Business Partner della tua futura posizione.
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