Material Compliance Specialist (m/w/d)

An alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
Innerbetriebliche Stellenausschreibung

Unternehmen: HagerEnergy GmbH

Tätigkeitsbeginn: Ab sofort

Tätigkeitsort: Osnabrück oder Göttingen

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche

Dauer: Unbefristet

Du arbeitest aktiv an der Energiewende

Für unseren Standort in Osnabrück oder Göttingen suchen wir einen umsetzungsstarken Material Compliance Specialist (m/w/d). Die Position ist in Voll- oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche zu besetzen.

Als Material Compliance Specialist (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle: Du stellst sicher, dass unser Unternehmen nationale und internationale Umwelt- und Stoffvorschriften zuverlässig einhält und bringst die Anforderungen gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen in die Umsetzung.

Das erwartet Dich

• Kontinuierliche Überwachung und Umsetzung aktueller Umwelt- und Chemikalienrichtlinien (z. B. REACH, RoHS, POP-Verordnung, Lieferkettengesetz, u.a.) im Unternehmen
• Compliance-Reporting an Aufsichtsbehörden und weitere Stakeholder
• Materialdokumentation und Überwachung von Lieferketten in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Qualität, Einkauf und Logistik
• Pflege und Weiterentwicklung interner Material Compliance-Prozesse und Datenbanken sowie Aktualisierung relevanter Material Compliance-Archive (z. B. SCIP-Datenbank der ECHA)
• Beratung der Fachabteilungen im Unternehmen zu Material Compliance-Themen

Das bringst Du mit

• Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Material Compliance, Zertifizierung oder einem vergleichbaren Umfeld; alternativ technisches Verständnis, Interesse an regulatorischen Fragestellungen kombiniert mit einer ausgeprägten Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• Fundiertes Wissen über gängige Regularien (REACH, RoHS, Conflict Minerals, IMDS) bzw. die Bereitschaft, dieses Wissen auf- und kontinuierlich auszubauen
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen und in praktikable Lösungen zu überführen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, ein sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Schnittstellen, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerben können sich alle Mitarbeiter/-innen, die die Voraussetzungen für die zu besetzende Stelle erfüllen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte richte deine Bewerbung an die zuständige Personalabteilung, wenn möglich nutze bitte unser gruppenweites Bewerbermanagementsystem. Gerne stehen wir dir für Fragen unter der Telefonnummer +49 541 / 760268-0 zur Verfügung. Deine Bewerbung bzw. deine Anfrage wird vertraulich behandelt.

gez. Elisa Jöhne
HR Representative

(Gültigkeitsdauer des Aushangs: 09.09.2026 - 23.09.2026)