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Supply Chain Excellence Senior Manager (m/w/d)

Hager Supply Chain & Logistics Blieskastel, Deutschland Permanent

[Interne Gelegenheit] Supply Chain Excellence Senior Manager (m/w/d)

Unternehmen: Hager Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG

In der Logistik Abteilung bietet sich eine spannende Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb der Hager Group. Nutzen Sie die Chance neue Aufgaben zu übernehmen und Ihre Kompetenzen gezielt auszubauen. 

Wir suchen ab sofort für unseren Standort Blieskastel unbefristet einen Supply Chain Excellence Senior Manager (m/w/d).


Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer Supply-Chain-Excellence-Roadmap inkl. strategischer Priorisierung von Verbesserungsinitiativen (Lean/Kaizen/Six Sigma).
  • Leitung komplexer, cross-funktionaler Projekte entlang der gesamten Supply Chain (Planung, Einkauf, Produktion, Logistik, Distribution) – von Charter bis Nutzenrealisierung.
  • Aufbau und Steuerung eines CI-Frameworks (Methoden, Standards, Tools, Governance) sowie Management eines Projektportfolios.
  • Durchführung von Analysen & Workshops (z. B. Value Stream Mapping, DMAIC, Rapid Improvement), um Verschwendung, Engpässe und Kostentreiber zu identifizieren.
  • Definition und Monitoring von KPIs inkl. Aufbau von Performance-Dashboards und Etablierung eines regelmäßigen Review-Rhythmus (ROI/Benefits/Progress).
  • Change Management & Capability Building: Trainings, Coaching und Kommunikation zur Verankerung einer kontinuierlichen Verbesserungs- und Datenkultur.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • 8+ Jahre Erfahrung in Supply Chain/Operations/Consulting, davon mind. 5 Jahre im Bereich Operational Excellence / Continuous Improvement.
  • Nachweisbare Erfolge in der Leitung messbarer Verbesserungsprojekte (z. B. Kostenreduktion, Working-Capital-Verbesserung, Produktivitätssteigerung).
  • Sehr gute Kenntnisse in Lean / Six Sigma / TQM und sicher im Einsatz gängiger Tools (VSM, SIPOC, Statistik/Root Cause).
  • Starke Daten- & Analysekompetenz sowie Erfahrung mit Reporting/Visualisierung (z. B. Power BI, Tableau, Advanced Excel).
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Influencing-Skills, hohe Veränderungsfähigkeit sowie internationale Erfahrung (oder hohe Bereitschaft dazu).


Um mehr zu erfahren, wenden Sie sich am besten direkt an Songni Phoebe ZHANG, den Leiter dieses tollen Teams.

Sie freuen sich darauf, ihr Fachwissen weiterzugeben und gemeinsam mit Ihrem neuen Team neue Herausforderungen anzunehmen?

Bewerben Sie sich jetzt! Dank der Möglichkeit zur internen Mobilität können Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und sich gezielt weiterentwickeln. Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, wird unser HR-Team Sie für ein erstes Gespräch mit der zuständigen Führungskraft sowie dem HR Business Partner Ihrer zukünftigen Position kontaktieren.

Bewerben können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle erfüllen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die zuständige Personalabteilung; wenn möglich, nutzen Sie bitte unser gruppenweites Bewerbermanagementsystem. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung bzw. Anfrage wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

gez. Yann Loup ADAM

HRBP

(Gültigkeitsdauer des Aushangs: 17.04.2026 - 01.05.2026)  

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