Logistics Innovation Manager (m/w/d)

Unternehmen: Hager Electro GmbH & Co. KG

Im Bereich Manufacturing bietet sich eine spannende Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung bei Hager. Nutzen Sie die Chance neue Aufgaben zu übernehmen und Ihre Kompetenzen gezielt auszubauen. 

Wir suchen ab sofort, für unseren Standort Blieskastel unbefristet einen Logistics Innovation Manager (m/w/d).

Als Logistics Innovation Manager gestalten Sie die Zukunft der Logistik aktiv mit. Sie treiben die Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Logistik- und Materialflussprozessen voran, leiten strategische Innovationsprojekte und entwickeln nachhaltige Lösungen für eine effiziente und zukunftsfähige Logistik.

Aufgaben

• Analyse und Optimierung von Logistik- und Materialflussprozessen (Inbound, Intralogistik, Outbound)
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen
• Entwicklung zukünftiger Logistik- und Materialflusskonzepte
• Einführung und Weiterentwicklung von KPIs sowie Lean-/KVP-Maßnahmen
• Beobachtung und Bewertung neuer Logistik- und Produktionstechnologien
• Planung und Umsetzung von Innovations- und Logistikprojekten
• Erstellung von Business Cases und Investitionsanträgen
• Verantwortung für Budget, Termine, Qualität und Risiken in Projekten
• Führung von Mitarbeitenden und interdisziplinären Projektteams
• Zusammenarbeit mit Produktion, IT, Einkauf, Planung, Controlling und Qualität
• Begleitung von Change-Prozessen sowie Schulungen und Wissenstransfer
• Entwicklung nachhaltiger und effizienter Logistiklösungen

Profil

• Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik eines Industrieunternehmens
• Kenntnisse in Lean Management, Prozessoptimierung und Continuous Improvement
• Erfahrung im Projektmanagement komplexer Projekte
• Führungserfahrung (disziplinarisch oder fachlich)
• Gute Kenntnisse moderner Logistiktechnologien und digitaler Systeme, sehr gute SAP Kenntnisse
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Innovations- und Veränderungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
• Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche erfolgreich zusammenzubringen

Um mehr zu erfahren, wenden Sie sich am besten direkt an Jan KRAACK, den Leiter dieses tollen Teams.

Sie freuen sich darauf, ihr Fachwissen weiterzugeben und gemeinsam mit Ihrem neuen Team neue Herausforderungen anzunehmen?

Bewerben Sie sich jetzt! Dank der Möglichkeit zur internen Mobilität können Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und sich gezielt weiterentwickeln. Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, wird unser HR-Team Sie für ein erstes Gespräch mit der zuständigen Führungskraft sowie dem HR Business Partner Ihrer zukünftigen Position kontaktieren.

Bewerben können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle erfüllen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die zuständige Personalabteilung; wenn möglich, nutzen Sie bitte unser gruppenweites Bewerbermanagementsystem. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung bzw. Anfrage wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

gez. Sarah Wolff

HRBP

(Gültigkeitsdauer des Aushangs: 12.10.2026 - 27.10.2026)