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Koordinator (m/w/d) Schaltanlagenbau Sonderverteilungsbau

Hager Manufacturing Blieskastel, Deutschland Unbefristet

Unternehmen: Hager Electro GmbH & Co. KG

Im Bereich Sonderverteilungsbau bietet sich eine spannende Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung bei Hager. Nutzen Sie die Chance neue Aufgaben zu übernehmen und Ihre Kompetenzen gezielt auszubauen. 

Wir suchen ab sofort, für unseren Standort Neunkirchen / Blieskastel unbefristet mehrereKoordinatoren (m/w/d) Schaltanlagenbau Sonderverteilungsbau


Aufgaben

  • Fachliche Führung von Mitarbeitenden in den Bereichen ETO-Montage, Mechanik und Logistik sowie Sicherstellung der Qualität der jeweiligen Prozessergebnisse
  • Ansprechpartner bei technischen Fragestellungen und Unklarheiten hinsichtlich der Vorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Qualitätssicherung, Prüfteams und Beschaffung im Tagesgeschäft
  • Unterstützung der Gruppenleiter bei der Personaleinsatzplanung
  • Aktive Mitarbeit in den Bereichen ETO-Produktion und Logistik
  • Planung, Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung und Produktivitätssteigerung gemeinsam mit dem Führungsteam
  • Begleitung von Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitssicherheit
  • Unterstützung bei der Ermittlung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Gruppenleitern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Standards, Prozessen und Vorgaben

Profil

  • Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder im Bereich Logistik
  • Weiterbildung zum Meister oder Techniker (oder vergleichbare Qualifikation) von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem elektrotechnischen Produktionsumfeld, idealerweise im Schaltanlagenbau und in projektspezifischen Fertigungsbereichen
  • Kenntnisse der Fertigungsabläufe im ETO-Umfeld
  • Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Teams)
  • Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie strukturierte und umsichtige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheitsthemen

Um mehr zu erfahren, wenden Sie sich am besten direkt an Markus JOB, den Leiter dieses tollen Teams.

Sie freuen sich darauf, ihr Fachwissen weiterzugeben und gemeinsam mit Ihrem neuen Team neue Herausforderungen anzunehmen?

Bewerben Sie sich jetzt! Dank der Möglichkeit zur internen Mobilität können Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und sich gezielt weiterentwickeln. Sobald Ihre Bewerbung eingegangen ist, wird unser HR-Team Sie für ein erstes Gespräch mit der zuständigen Führungskraft sowie dem HR Business Partner Ihrer zukünftigen Position kontaktieren.

Bewerben können sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle erfüllen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die zuständige Personalabteilung; wenn möglich, nutzen Sie bitte unser gruppenweites Bewerbermanagementsystem. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung bzw. Anfrage wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

gez. Sarah Wolff

HRBP

(Gültigkeitsdauer des Aushangs: 31.08.2026 - 15.09.2026)

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